小县城的公务员和省会城市公务员，工资差不多，应该怎么选？
在工资差不多的情况下，各有利弊。省会，平台更大，学习提升空间都很大，但是存在消费水平、房价高等问题。县城，相对来说发展空间，交流学习机会少，但是物价、房价水平相对较低，生活满足感高。结合您的现实情况，做出选择！
如果你不考虑其它的东西，只考虑工资与生活，那就先县城好了。同样的工资，县城的生活成品低很多，生活会轻松很多。
如果还考虑今后的发展，要考虑的问题就很多了：
一是目前有没有欣赏你的伯乐。在公务员队伍里，要想有发挥自己的平台，必须有伯乐全力的信任与支持，否则，很难出头。
三是你的能力。正确估计你的政策理解能力，管理能力，业务能力，交际能力等，到省城是否能适应工作。
四是目前你的经济水平能否解决住宿与生活，买不起房是否有长期租房住的决心。
这是我的几点想法，仅供参考
不需犹豫，果断选择省城公务员。
一是待遇好。普遍来看，省会城市的工资比小县城高很多。比如，在省级机关，人数相当多的主任科员，每年实发到手20万左右，算上住房公积金、职业年金、公费医疗等其他收入，年综合收入不会低于25万。而在县城，公务员年综合收入加起来也就10万左右。
二是起点高。在个人的仕途发展上，省会城市机会多、起点高、提拔快，就是熬也能熬到正处。而在小县城，大多数公务员只能达到副科，就是职级并行能享受到四调就很不错了。
三是提升快。物以类聚，人以群分。省会城市机会的公务员整体素质比小县城高很多，潜移默化也受到很大的影响，对个人能力的提升，有很大的帮助。
不过，省会城市的生活压力也很大，房价高。虽然小县城工资低一些、提拔空间小一点，但生活节奏会相对慢一些，感觉更惬意，生活压力更小。
对于这个问题我觉得应该根据个人的家庭情况，性格特点还有价值追求等具体分析。要做好各个方面的分析，才能选出适合自己的选择。
我是有深切体会的亲历者，当初我考公务员时就面临这样的选择。我最开始是想考家长县城的公务员，想回家陪父母，但是没有考上。后面却考上了省会城市的公务员，但是部门较边缘，不怎么好。当时我就很纠结，到底去上班呢，还是再等一年再考。但是由于当时年纪轻，没有什么社会经验，不会考虑很多问题，就懵懵懂懂的就选择去省会城市工作。结果一来就追悔莫及，省城的工作不仅节奏快，而且人际关系不像在小县城轻松和谐，每天上班都很压抑。而且省城房价物价高，我的工资待遇虽然不低，但凭一个人在这里买房也是遥不可及的。而且家里当时条件也没有可能支援我。我就在省会城市里住着出租房，每天两点一线的去上班工作。工作不仅繁忙，领导也不像小地方的领导那样对你心平气和的，随身对你谩骂指责，毫无人情味。我每天在城市中孤独的生活着，朋友也大多在老家，没有几个知心朋友。感觉人与人之间也不像小地方那样淳朴热情，新朋友也感觉处不到。我每天都想能够回去自己家乡工作，然而也调动不回去，单位不放人。而且现在我家县城的公务员工资也涨上来了，甚至都超过我这边了，我后悔之心情是难以言表啊。
所以对我而言，我宁愿选择工资待遇较低但每天开心的小地方。大城市虽然工资高但是消费物价也高，仅仅房子和小孩教育就让我们这些没背景的难以承受。小地方读书基本不花钱，而且现在的教育水平也在逐渐提高。房子也不是太贵，如果工作离家近，可以在家里盖个农村小别墅，每天和朋友喝喝久，聊聊天，并且可以陪伴在家人旁边，这是多少钱都换不来的。现在以前一起的同学朋友选择考家乡公务员的好些都已经走上领导岗位，县城的副科级就可以任副局长，副镇长。混得好的都去乡镇当党委书记了。想想我在省城一无所有，虽然也是副科确是没有任何权利。比比人家真是心情无比难过。就空有一个在省城工作的名声，但是我心里的苦却没人懂。
所以，关于这个问题最主要还是看个人家庭条件，性格脾气和自己喜欢哪种生活方式。有些人性格就比较喜欢去竞争拼搏的，特别是有些女生，又喜欢拼搏，又喜欢大城市的繁华的，去大城市发展也不错。总之，做选择时一定要慎重，不要像我一样后悔不及。
工资是差不多，其他的待遇天差地别！就拿年终奖来说，小县城可能会拖个好几年才会发。省级的就不一样了，每个月预发。还有就是省级部门的公务员可以买低于市场价大半的单位集资房，县城的公务员只能靠掏空家里面好几个口袋买。而且教育、医疗等***都是省会好啊。你小孩子从幼儿园开始享受的教育***就是全省排名前面的。反正我去省级某厅跟班了，才知道县级和省会公务员的待遇天差地别！以前年轻不懂事，不懂体制内的差别，以为每个地方都一样的[泪奔]。
县城公务员和省会城市公务员怎么选择？肯定的回答：选择省会城市公务员。
1.省会城市就算是某个区的公务员，与县城公务员级别一样，工资差不多，但是工作环境和社会生活环境还是省会城市的公务员好。
2.医疗、教育条件和生活环境的差别，也是省会城市好。
3.对于县城来说经济状况和生活成本也是很大的。
1.公务员的提拔职级晋升最快的就是省直单位和市直单位，县区单位都比较慢而且能到达的职位较低。
2.有的人可能故土难离，想着省会城市自己去了就是一个陌生人，没人没关系提拔不了那可不一定。现在选人用人的条件基本上是能干事、想干事、愿干事的人是首选，不要再套用10几年前那种没关系没钱提拔不了。有的人可能说我好好干活10几年一直提拔不了，很可能只是你自己认为的好好干事，回头看看知识竞赛、业务技能比赛，你拿过奖没有？单位的人承不承认你是一个业务精湛、能力较强的人？
3.不管是从那个角度，我觉得还是去省会城市公务员比较好，就算都是区级的也好过县城。省会城市可能唯一贵的就是房价了，只要解决了房子的问题其他都好说，并且生活成本并不高。当然有人又会说：幼儿园一年2万，但是省会城市也有一个学期2000元的幼儿园是你不去，你要去更好的。就像买车，你可以买个五菱神车开，也可以买劳斯莱斯开，你买了莱斯莱斯你非说生活成本高，那就没办法了。
“西成杭武”，西安为什么能跻身新一线城市？
首先："新一线"摡念是什么？"新一线"是成都媒体企业自排〈商业〉榜。排除这个"线"去识世界，识别城市杭州，武汉，西安都是很有潜力的城市。
作个基本的比较：武汉市2018年GDp1，48万亿，成都1，53万亿。差距之小。但是成都不用再说潜力。只论实际：这十多年搬入地市企业大学80余家，5，12前后代管县市十余个。2018年10月又代管简阳，使资阳付增长0，3。这种行为的GDP缺泛动力，也希望成都真正成为领头羊。杭州，西安就不用细说，“人间天堂"，"西安年，最中国"底气十足。
下面把来自巜头条》的资料发点，提供给省会大哥们参考，正确与错误请评，也可删帖！
