财务云是什么，好用吗？
财务云是由国内著名的云计算整体解决方案供应商浪潮提出的，财务云是将集团企业财务共享管理模式与云计算、移动互联网、大数据等计算机技术有效融合，实现财务共享服务、财务管理、资金管理三中心合一，建立集中、统一的企业财务云中心，支持多终端接入模式，实现“核算、报账、资金、决策”在全集团内的协同应用。价值主要体现在四个方面：
第一，实现财务***的共享，减少人员及软硬件系统的重复设置，降低的总体运营成本；
第二，强化财务管控力度，强化管理会计建设，通过共享服务实现数据集中，为管理层提供准确、及时和完整的会计信息，深度参与业务运营，提高运营能力；
第三，提升企业整合能力，支持企业的业务整合与快速扩张 ；
第四，通过业务标准化、人员专业化，提高财务工作效率，提升财务服务质量。
中石化怎么样？
去年基本工资是2800元。今年工资改革，年薪在8到10万左右，加上各种补贴什么的，全年收入不会低与15W的 。
中石化总部的待遇总体上不是很高，一般人员总体说来水平一般，基本上，中石化收入几个段的差距很大。一般的工作人员收入一般，但是总部的中层干部就要高一大截。
但是中石化***不错，也有些其他的收入，重要的是这种地方你接触的层次很高，对于个人的平台很好。
一般而言，要比回家做公务员要好。心态还是要放好，总的来说是一份比较不错，相对稳定的工作。
很好！位于北京市朝阳区朝阳门北大街22号，经营范围：瓶装燃气经营（限取得许可证的分支机构经营）；危险化学品生产、石油天然气勘探、开发生产安全管理（限取得安全生产许可证的分支机构经营）；铁路运输；港口经营；食用盐生产、批发、零售（限取得许可证的分支机构经营、不在本市经营）；食品添加剂制造（限外埠分支机构经营）；保险代理业务（限外埠分支机构经营）；保险经纪业务（限外埠分支机构经营）；住宿（限外埠分支机构经营）；餐饮服务（限外埠分支机构经营）；火力发电（不在本市经营）；电力供应（限分支机构经营）
中国石化没有想象中的那么好，不过作为中国大企业，中国石化的待遇还是碾压很多小公司的。
中国石化收入很差，同样位置的收入水平是三桶油中最低的。当然，现在三桶油现在降薪都降的低的不成样子了，所以不要有什么期待，绝对比你想象的低。
中石化工资有岗位级别区分，不同岗位级别基本工资不同，不同部门奖金不同。有五险一金以及企业年金， 有交通补助、住房补助，可能有补充医疗保险。一般来说，本科 3500~5000 元，硕博士 4500~7000 元。
中石化这些年来也开始搞管理创新，比如扁平化管理、模块化管理，比如独立子公司与控股子公司、合资公司模式管理，比如专业化财务公司、人力***公司管理；比如业务外委等等，让人眼花缭乱的，应该是努力向国外公司先进经验学习。所以说未来的发展前途还是很好的！
中石化是中国最大的油品销售公司。全国大约有3万多加油站。无论是油品的质量，油品的数量以及各种安全防护防范措施。在国内都是最有保证和最先进的。所以你选择加油时首选中石化。其他中国石油和中国海油的油品也不错，都是国家标准。
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