几级警长什么意思？
几级警长是，指人民警察的等级，整个警员职务序列。
警长等级制是区分人民警察等级、表明人民警察身份的称号、标志和国家给予人民警察的荣誉的一种制度。
在我国，警长等级可以分为以下的等级，共有六种，即为一级高级警长、二级高级警长、一级警长、二级警长、***警长和四级警长。
警长的等级代表了不同的工作内容，但是相同的是警察那颗为人民服务的心。
1、公安机关及其内设综合管理机构警员职务由高至低为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员；
2、公安机关内设执法勤务机构警员职务由高至低为：一级警长、二级警长、***警长、四级警长、一级警员、二级警员、***警员。这里调研员比照享受警官职务的正处级正职，一级警长也是一样；
3、局长政委（正处调研员）一级警长副`局长政委（副处副调研员）二级警长所长大队长教导员（正科主任科员）***警长副`所长大队长教导员（副科主任科员）四级警长

扩展资料
警长职责：
一、 负责警区内民警的教育管理工作。
二、 指挥、安排警区内民警的治安巡逻和案件的办理工作。
县直公务员有机会到乡镇任副镇长，可以去吗？
对于年轻的公务员到乡镇去任乡镇副乡镇长，这是一次很好的机会，显然这是被组织上提拔重用，一定要去的。到乡镇铺下身子干他个三五年，有机会再提升的。然后组织上根据工作需要会调整你到更重要的位置，或者是调回县直机关。总而言之，这是一次很好的机会，一定要抓住。
这么说吧，还得看你目前的岗位，如果在大的局委办，比如通常说的财政，人社，组织，纪检，人大，政协，两办，那就不要去了，虽然解决了副科级，不过说实话一入乡镇深似海，意义不大，也仅仅让你较早的解决了副科级，如果有比较大的抱负，那没啥说的得尽快下乡，然后努力干好好干，尽早争取下一步的纪检书记，干的好了可以直接解决副书记更好，如果干的非常出色那下一步能一步解决人大工委主任，那就更完美了，不过话说回来，如果能在大的部位先把级别职务解决了那就不要下乡，部位常委下来就是局长乡长，极个别可以直接下来任乡镇书记，何必下乡一步一步熬呢？副镇长，通常下一步先解决委员进班子，然后***员，组宣统委员，再纪检书记，然后副书记，然后人大工委主任，然后小乡镇当主任，大乡镇当主任，接大小书记？唉，老了到时候，副县更是遥遥无期，该退二线了，为啥我只说乡镇，难道不能回区里局里，一句话你没手段只会被组织部这样玩，想回去当个副局长都难，一个萝卜一个坑五十多副局长多的是。
从科员到副科，而且是实职，为什么不去，仅仅是因为担心回不来？如果是这样，说明你眼界太低，不破除旧识，以后很难有大的成就。我的话可能说重了，但话糙理不糙，很浅显的道理个人觉得没必要搞得那么纠结。
从县直机关科员到乡镇副镇长，好处显而易见。
第一，收入会明显上涨。主要来自于两部分，一是职务提升带来的职务工资、级别工资以及由此带来的奖励性绩效收入的增加，保守估计一年可增加八千到一万；二是乡镇工作补贴，地区补贴标准不同，少则三五百，多则上千，一年增收五六千是常态。两项加起来一年比以前多一万多甚至两万以上。
第二，权力地位明显提高。乡镇副镇长级别不高，只是副科，在市级以上机关都是干活的大头兵，和普通科员没太大区别。然而在乡镇不一样，副镇长大小是个领导，手里管着几摊子事，直接影响着很多人，因此在乡镇说话办事非常管用，比较受大家尊重，其职权和社会地位不是县直机关普通公务员可以比的。
第三，提拔空间明显打开。体制内的晋升，一步快步步快，只有到了相应层面才有可能更进一步。科员不提副科，永远没有可能晋升正科。你既然考公务员肯定希望有一个好的前途，现在有机会提副科，还有什么好纠结的？身在体制，你应该很清楚一个副科实职在县里意味着什么，含金量有多大，在县直机关想得到有多难。能够迈过这个坎意味着以后提拔正科是迟早的事，没有实职也有职级，触手可及的晋升空间，我想不通有什么理由要放弃。
诚然，去乡镇工作会比较忙、比较累，也有难流转回县城的客观现实。然而忙累可以提升能力，流转难也不是意味着没有机会。事实上，只要跨上副镇长这个岗位，以后不管是因为提拔，还是个人要求，回城是必然的事，区别只是时间早晚而已。而决定这个时间快慢，主要取决于自身的努力。越努力，提拔转岗越快，越可能回到县城。
综上，个人的建议是去，没什么好犹豫的。体制内的选择，重要的是抓主流，只要大方向正确，是向上的，一般差不了，都可以考虑。
