没有会计工作的经验，35岁考过CPA，还能去会计师事务所工作吗？
关于注册会计师在会计师事务所工作，最近发了很多爆款微头条，大家可以去我的主页围观，会让给你们有所收获。不过，也有被很多网友评论为我
@财经奥迪特
我要这里面说明一点，虽然35岁对很多人想要转行到会计事务所工作,有多方面的因素致使有点难度，但不是过了35岁就绝对没有可能。
如果你大学毕业以后，就去企业从事了财会工作，到35岁的时候已经混到了财务经理，10多年辛辛苦苦过去了，通过了注册会计师考试，财会知识和能力上是没有话说的。
以前从来没有涉猎过审计相关的工作，不可能让你一进入会计师事务所，就担任项目经理，独立的带项目。而且硬性的规定，必须在会计师事务所工作2年才能够具有签字权。
很多人在企业待久了，其实并不适应会计师事务所的这种工作节奏。2年是在给你机会，同时也是对你的一种挑战。
见过很多个从企业跳过来的会计,对具体细节的财会问题的解读处理，的确很厉害。也让我我一个在会计师事务所从业十余年的人员无地自容。
但结果总是两年之后都又从会计师事务所离职，回到了企业。工作中与他们相处，给人的感觉就是，他们身上带着一种傲气，与会计师事务所的环境格格不入。
不过仔细想想，毕业后近十年，能够在企业通过注册会计师考试，是需要很强大的内心，唯我个性还是要有的不然的话早就随波逐流。把注册会计师考试抛之脑后了。
有些人想进入会计师事务所，只是为了圆一个梦，由于年龄的问题而无法实现，觉得终身遗憾。
有些人觉得，注册会计师薪酬比较高，所以要来会计师事务所。注册会计师薪酬，在同龄人当中，要比一般企业的会计稍微高一点，除非你担任了会计师事务所的合伙人，或者是高级项目经理，一般都不会有太大的差别。
机会总是留给有准备的人，根据中注协公布2018年CPA考试报告显示，在26-35岁之间是CPA通过率最高的一个年龄阶段：
25岁以下的考生虽然人数比较多，但是很多都抱着试试的态度。反观26-35岁之间年龄段的考生，对证书的渴望更加的强烈，对职业规划也有帮助。虽然越早考证越好，35岁能拿下CPA自然也不是一件坏事。
不过客观来讲。35岁以后没有审计经验，想进入事务所的确有些困难了。但是万事没有绝对，事务所的领导也有不同的想法，机会都是存在的。坦率来讲，更大的挑战将会在身体上。由于没有经验你只有从初级审计员开始做，忙起来基本每天晚上11才能下班，日常下班也会在9点之后。如果你还是二十多岁，咬咬牙可能就挺过来了，但是35岁可能真的吃不住。最重要的是，你拿着应届毕业生的工资，跟他们一起熬到晚上11点，你真的愿意吗?
不过你真的考虑好了以后，其实从什么时候开始都不算晚，你在会计师事务所的成长速度一定会非常的快。
小所是可以去试试的，但是一年就10万左右。大所绝对没戏，因为国内四大都要年轻的，不一定有证书，但是必须是名校生。内资八大都有定点对招的重点院校，人才补给每年都很充裕。所以35岁只能去很小的所给企业代账之类的。审计别想了
我也在学注会，跟你一样没有从事过会计职业，考完估计也差不多35了，这个年龄确实挺尴尬，高不成低不就，在这种情况下，单单一个注会证书，虽然有丰富的理论知识，却缺乏实操，犹如鸡肋。如果只是想考证从事会计职业，我建议还是别了，咱们年龄不具备优势，跟年轻人，比不过。全国从事会计事务的人有多少？企业用人，其实质就是人才的竞争，你的竞争对手一方面是那些同龄的人，他们不仅具备丰富的理论知识，更还具备实操技能，而那些年轻的，通过实操积累下来的经验，未来也有无限的可能。这种情况下，咱们拿什么去竞争。所以说，从起步而言，我们在起步阶段，其实就已经慢人几百步了。
不过并不是说没有机会，这个机会就在于，现在的社会，单一型人才太多，但是随着经济的复杂延伸，多领域的交互，社会更需要大量的复合型人才，所以，如果单一领域，慢人百步的话，通过把自己打造成一个复合型人才，你就拥有了弯道超车的机会。因为复合型人才将会大量减少企业的沟通成本，进而实现1+1+1>3的价值。比如说，你考过了注会，掌握了会计理论，这时候你还懂得编程，那么，你就可以在工作中充分利用编程和会计理论相结合方式实现工作效率的提升。如果你能够再考个CFA，过个司考，那么，即使你年过四十，没有相关经验，别说***，哪怕是那些国际性金融机构，投行，基金，估计都愿意给你一个留用的机会，这就是复合型人才的优势。反正我是不认为凭借一个注会证，就能走到人生巅峰。哈。
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