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河南省县级办事处副科级干部职数应多少
1、副科就是最基本级别的工作人员，可以说在金字塔的最底层。地市级单位 在地市级层面，市直机关基本都是正处级，单位局长正处、副局长副处，内设机构科长是正科。科级以下提拔也相对容易，职数宽松的部门甚至也可以到点就提。
2、乡镇通常设三套领导班子，一个中等规模的乡镇副科级领导人数一般在15-18名之间，大乡镇可超过20名。其中：三套班子正职3名：分别为乡镇党委书记、乡镇长和人大主席。
3、副职。局长，乡镇书记、乡镇长，街道办事处书记、主任都是正科级，副职为副科级。
当前交通系统领导干部权钱交易、以权谋私的主要表现、特点是什么?
剖析其演变轨迹，分析其腐败动机和心理，主要表现为：一是机会心理：典型表现就是“机不可失”、“不捞白不捞”思想作祟，诱导自己使用各种手段把掌握的权力转化为个人资本，以权谋私。二是补偿心理。即“59岁现象”。
主要表现在：一是认识不到位。部分人认为党风廉政建设是党委、支部和纪检部门的事，对自己关系不大。由于认识不高，开展反腐倡廉建设工作劲头不足，效果不那么明显。二是组织不到位。
党员干部用权不严方面存在的问题： 主要表现为滥用职权，以权谋私，本位主义，法治淡化。
纪律规矩意识较弱。一是还存在不讲政治个例。极个别党员干部不能真正与党中央保持高度一致，对涉及党的方针政策随意发表评论，口无遮拦，毫无顾忌，甚至对上级决策部署阳奉阴违，搞上有政策下有对策。
“以权谋私”刑法、行政法中有相关规定，“权力侵占”在刑法和经济法中有涉及，“职务犯罪”一般发生在刑法。
河南干部任免条件
第三条 凡须由省人大常委会任免的地方国家机关工作人员，应当符合任职条件，并严格按照法律规定的程序提请任免。
到45岁。根据查询《河南省干部管理条例》和《河南省干部任用条例》的规定显示，担任科级干部职务的人员年龄一般应在35岁以上、45岁以下，超过年龄范围的情况，需要经过特批或者特殊情况下的例外处理。
第二条 河南省人民代表大会常务委员会（以下简称省人大常委会）任免地方国家机关工作人员适用本办法。第三条 省人大常委会行使任免权，实行民主集中制，依法办事。提请省人大常委会任命的地方国家机关工作人员，应当符合任职条件。
选拔任用股级干部，须为本单位在编在岗工作人员，任科员、九级职员满1年以上。外单位调入担任股级职务的，须调入后工作满1年以上。在近1年年度考核中评定为称职（合格）以上等次。具有正常履行职责的身体条件。
法律主观：讨论决定干部任免事项必须有三分之二以上的党委（党组）成员出席，方能开会。选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由党委（党组）集体讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。
报考者必须是中共党员(含预备党员)，或报考学历学习期间担任过班级(含班级)以上学生干部且连续1年以上，或获得校级(含校级)以上奖励，或大学期间具有参军入伍经历。
党选拔任用干部的原则
1、（一）党管干部；（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；（四）公道正派、注重实绩、群众公认；（五）民主集中制；（六）依法依规办事。
2、党章规定，党按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，反对任人唯亲，努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。
3、法律分析：《党章》规定党选拔干部的原则就是德才兼备、以德为先。《党章》第三章党的干部、第三十三条规定，党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。
4、党按照德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则选拔干部。德才兼备是党员干部应当具备红色文化、优秀品德和卓越才能等方面的素质，同时能够胜任具体的工作岗位。
5、法律分析：中共选拔任用干部的原则，中共十一届三中全会后确定的是“四化”，即革命化、年轻化、知识化、专业化，法律依据：《中国共产党党章》 第三十三条 党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。
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