对啊网会计初级可靠吗？
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会计新手怎么样得到老板的信任？
我认为你提到信任二字，更多的是想了解怎么样更有经验吧？换句话，怎么样做到有经验的会计？
信任，从小微企业财务的角度其实很简单，就是，账务清清楚楚就可以，无需信任，客观的把财务数据做的清楚明了即可。
但是，如果做到有经验的会计，这涉及到的东西就太多了:
例如:涉税方面？会计处理方面？与同事之间的相处沟通？与领导之间财务信息的表达和交换？与客户或供应商的交涉等等。
仅供参考，谢谢！
会计上的保全性是什么意思？
会计上的保全性是指企业财务报表所示的资产应该确保真实存在且与报表所示的值相符。具体来说，会计上的保全性需要保证企业资产：
1. 真实存在：企业财务报表所显示的资产必须确实存在。
2. 无损失：企业应避免和防范生产过程、运输和存储等中断或意外损失。
3. 按其成本进行评估：企业应该基于购买或制造成本进行资产计量，而不是市场价值或其他非成本评估方法。
4. 按企业需求进行评估：企业应该基于自己的企业需求进行资产计量，而不是根据以往的市场需求或价格进行资产评估。
5. 合法、合规：企业应遵守相关法规和会计准则，同时通过审计等程序来验证其财务报表的合法性和合规性。
保全性在财务报表中非常重要，它保证了财务报表所显示的资产和负债的真实性和准确性，可以帮助企业保持财务健康以及增强信任，吸引外部投资者和债权人。
领导有什么事总让会计给我传话，为什么？
1.你比较好说话2.让你背锅3.觉得你比较单纯4.觉得你比较傻5. 让你去得罪人，他不得罪人6.显得领导有派，权威7.他自己没有底气8.觉得你等级太低9.会计***借领导狐***虎威10. 领导比较信任会计要看当时具体情况，具体分析啦
会计职业道德监督机制？
一、建立会计职业道德自律机制的基本要素；
（一）会计职业道德自我评价的基本标准
自律，强调的是主观行为人自己对思想和行为的约束与控制。
会计职业道德自律，是在会计职业道德框架范围内，会计从业人员对个人思想和行为的约束与控制。
这种约束与控制应当是在主观意识的控制下完成，并且有目标、有方向、有要求。
因此，建立会计职业道德自律机制的第一大基本要素，就是明确会计从业人员会计职业道德自我评价的基本标准，这是整个自律机制的根基。
（二）会计职业道德自我管理的明确方法；
实现会计职业道德自律机制的长效化，就应当确保该机制能够顺应会计行业文化、行业环境、职业要求的发展变化，长时间地保持对会计从业人员的思想和行为产生足够的约束力。
从这个角度出发，建立健全会计职业道德自律机制就必须明确自律机制所倡导和推行的，会计行业人员进行自我约束和管理的方法。
这种方法，不是单一性的，但必须是以实效性为前提的，能够对会计从业人员的自我管理和约束提供具体的指导和帮助。
（三）会计职业道德自我提升的有效监督；
会计职业道德自律机制长效化的核心，就是机制运行的稳定性。在会计行业从业人员的自我约束和管理过程中，所有的约束和管理行为都是在从业人员的主观控制下完成的，在缺乏第三方参考或者监督的情况下，会计从业人员只能从主观上对自己的自我约束和管理行为的结果进行评估，这种方式很难保证评估结果的准确性。
所以，要想在长期运行的情况下仍然能够毫无偏差地保证会计职业道德自律机制运行结果的实效性，就必须要有明确的会计行业从业人员可以信任的、用来衡量会计从业人员会计职业道德提升效果的监督机制。
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